Ausbildung von Mensch-Hund-Teams: Worauf seriöse Programme achten

Eine Ausbildung, die das Team meint

Der Begriff „Team-Ausbildung“ klingt nach einem Kurs für den Hund, und genau hier beginnt das Missverständnis. Eine Ausbildung zum Mensch-Hund-Team richtet sich an beide: Der Mensch lernt, Hunde zu beobachten, Situationen einzuschätzen, mit Einrichtungen zu kommunizieren, Hygiene einzuhalten und den Hund vor Überforderung zu schützen. Der Hund lernt, in fremden Umgebungen sicher und gelassen zu arbeiten. Wer einen braven Hund vorweisen kann, hat damit noch keine Ausbildung absolviert.

Fachverbände wie die ESAAT und ISAAT haben dafür Standards entwickelt, an denen sich Interessierte orientieren können. Die Begriffe und Formen tiergestützter Intervention zu kennen, hilft dabei, weil sich Ausbildungen darin unterscheiden, wofür sie qualifizieren: für Begegnungen, für strukturierte Angebote oder für Therapie.

Was eine Team-Ausbildung umfasst

Eine seriöse Ausbildung setzt sich aus mehreren Bausteinen zusammen, die einander tragen:

• Theorie: Grundlagen der tiergestützten Intervention, Zielgruppen, Hygiene, Rechtliches, Ethik und Tierwohl, dazu Grundwissen über Hundeverhalten und Stresssignale.
• Praxis: Übungen mit dem eigenen Hund in verschiedenen Umgebungen, Begegnungen mit fremden Menschen, angeleitete Besuche und viele Übungen ohne Besuch, bei denen Rückzug und Pausen im Mittelpunkt stehen.
• Beobachtung und Reflexion: Wer lernt, das eigene Team von außen zu sehen, erkennt früh, was trägt und was nicht.
• Prüfung: Am Ende steht in der Regel eine Prüfung, bei der das Team in einer realistischen Situation beobachtet wird, statt nur abgefragtem Wissen.

Die ESAAT, die europäische Fachgesellschaft für tiergestützte Therapie mit Sitz in Wien, akkreditiert solche Ausbildungen. Ihre Richtlinien legen fest, dass eine Basisausbildung für Mensch-Tier-Teams mindestens 75 Unterrichtseinheiten umfasst. Eine Fachweiterbildung, die zur eigenständigen Durchführung tiergestützter Therapie qualifiziert, verlangt deutlich mehr: mindestens 600 Unterrichtseinheiten, nach ESAAT-Angaben rund 60 ECTS-Punkte. An diesen beiden Zahlen lässt sich ablesen, wie weit ein Grundkurs von einer Therapiequalifikation entfernt ist.

ISAAT: der internationale Rahmen

Neben der ESAAT akkreditiert die International Society for Animal Assisted Therapy (ISAAT) Ausbildungen in der tiergestützten Arbeit. Sie unterscheidet vollständige Ausbildungsgänge für Fachpersonen und die Basisausbildung für professionelle Mensch-Hund-Teams, die für den Einsatz in Einrichtungen qualifiziert. Für die Basisausbildung hat ISAAT einen Rahmenlehrplan veröffentlicht, der ab 2024 gilt; er beschreibt Inhalte, Umfang und Prüfungsanforderungen und macht nachvollziehbar, was von einem ausgebildeten Team erwartet werden darf.

Wichtig ist dabei: ESAAT und ISAAT sind Akkreditierungsstellen, keine einheitlichen Marken. Ein Programm, das ihre Standards erfüllt, darf das benennen. Wer nur behauptet, nach diesen Standards zu arbeiten, ohne dass eine Anerkennung vorliegt, sollte nach dem Nachweis fragen. Die Bezeichnungen selbst sind nicht geschützt, wie der Beitrag über Therapiebegleithund, Besuchshund und Assistenzhund zeigt, und genau deshalb ist die Prüfung der Standards so wichtig.

Prüfungen und Nachweise

Geprüft wird beides, Theorie und Praxis: Grundlagenwissen des Menschen, dazu die Zusammenarbeit im Team in realistischen Situationen, etwa ein Besuch in einer fremden Einrichtung, der Umgang mit unerwarteten Reizen und die Fähigkeit, den Hund herauszunehmen, wenn er Überforderung zeigt. Geprüft wird auch, ob der Hund gesund ist; viele Programme verlangen eine tierärztliche Untersuchung und einen entsprechenden Nachweis, dazu einen aktuellen Impfstatus.

Ein Zertifikat ist ein Hinweis auf eine absolvierte Ausbildung, aber kein Garantiesiegel. Es belegt, dass das Team zu einem bestimmten Zeitpunkt bestimmte Anforderungen erfüllt hat. Ob dieses Team in diese Einrichtung passt, entscheidet sich trotzdem erst vor Ort. Die Kriterien für einen geeigneten Besuchshund helfen bei dieser Einschätzung besser als jedes Papier.

Woran man ein seriöses Programm erkennt

Ein seriöses Programm lässt sich an Punkten erkennen, die nichts mit Werbeversprechen zu tun haben:

• Es benennt offen Inhalte, Stundenumfang und Prüfungsanforderungen und kann belegen, dass die Ausbildung akkreditiert ist oder sich an anerkannten Standards orientiert.
• Es bildet den Menschen mit aus, denn ein Team besteht aus beiden.
• Es behandelt Tierwohl als eigenen Baustein: Stresssignale, Pausen, Rückzug, Dauer der Einsätze und Abbruchkriterien.
• Es arbeitet mit nachprüfbaren Nachweisen, etwa der tierärztlichen Untersuchung, statt mit Fotos und Erfolgsgeschichten.
• Es vermittelt, dass ein Einsatz abgebrochen werden darf, wenn Hund oder Menschen das brauchen.

Ein Blick auf die Lehrenden gehört ebenfalls dazu: Welche Ausbildung und Erfahrung bringen sie mit, arbeiten sie selbst in der tiergestützten Arbeit? Auch die Gruppengröße sagt etwas aus: Wo viele Teams auf wenig Raum üben, bleibt für jedes einzelne wenig Aufmerksamkeit.

Fragen vor der Anmeldung

Vor der Anmeldung lohnt es sich, konkrete Fragen zu stellen. Die folgenden sind ein Anfang:

• Was genau umfasst die Ausbildung, und wie viele Unterrichtseinheiten hat sie?
• Wie viel Theorie, wie viel Praxis gibt es, und wo findet die Praxis statt?
• Wird mein Hund einzeln begutachtet, und wer macht das?
• Was passiert, wenn mein Hund in einer Übung Überforderung zeigt?
• Wie wird geprüft, und was bekomme ich als Nachweis?
• Wie ist die Hygiene geregelt, und wie ist das Angebot tierschutzrechtlich eingeordnet?
• Wie viele Teilnehmer sind in der Gruppe, und wer unterrichtet?
• Kann ich vor der Anmeldung eine Stunde hospitieren?

Die Antworten sagen mehr über ein Programm als jede Website. Wer offen antwortet, hat nichts zu verbergen; wer ausweicht, meist schon.

Tierwohl in der Ausbildung

Der wichtigste Maßstab für jede Ausbildung ist die Frage, was der Hund dabei erlebt. Das internationale Fachgremium IAHAIO formuliert in seinem Positionspapier, dass Tiere in tiergestützten Angeboten Schutz, Ruhe und Rückzugsmöglichkeiten brauchen und sich zurückziehen dürfen müssen. Diese Grundsätze gelten in der Ausbildung genauso wie im Einsatz. Ein Programm, in dem Hunde Übungen ertragen müssen oder in dem Stresssignale ignoriert werden, widerspricht dem, was es lehren soll.

Wer eine Ausbildung wählt, wählt damit auch ein Verständnis von tiergestützter Arbeit. Die beste Ausbildung ist am Ende die, die ein Team hervorbringt, das seinen Hund so gut kennt, dass es rechtzeitig sagt: heute nicht. Der Beitrag über Tierwohl in der tiergestützten Arbeit zeigt, wie Pausen und Rückzug vom ersten Tag an zum Alltag eines Teams gehören.